そこが知りたい！
- 寮や宿舎はあるのですか？
- 研修について教えてください。
- 転勤はあるのでしょうか？
- 女性の働く環境は整っていますか？
- 転勤先の暮らしについて教えてください
- 育児休業は安心して取れますか？
- 職場はどんな雰囲気ですか？
- 受験生へのアドバイスを聞かせてください。
各地域に独身寮や既婚者向けの宿舎があります。
近畿地方整備局管内には各勤務地ごとに寮があります。独身者を対象に、どの地域に勤務しても入居が可能です。勤務地により、既婚者には世帯宿舎を貸与しているところもあります。転勤及び結婚などでも、職員のみなさんには安心して業務に専念していただけます。
新規採用職員研修の後、各種研修を段階的に受けることができます。
新規採用職員研修では、国家公務員として、また国土交通省職員としての心構えや基礎知識などを身につけます。その後は、担当の業務内容に応じた各種研修を受けることができます。具体的な研修の事例をご紹介すると、例えば「法制実務研修」では、業務に関わる法律の実務を学ぶだけでなく、裁判の傍聴や研修生による模擬裁判などもカリキュラムとして組み込まれています。また、国際化時代を背景に、職員に広い視野を持ってもらおうと「国際科研修」も行っています。海外の技術者を招いて体験談を聞いたり、異文化コミュニケーションの基本を学びます。
この他、ディベートやコミュニケーション能力、プレゼンテーション技法など多様な研修プログラムが組まれています。数日間、研修所に泊まり込む研修がほとんどなので、職場を越えた横の繋がりも深められる良い機会となっています。
管内にある事務所すべてが転勤候補先です。
近畿地方整備局をはじめ、管内にあるすべての事務所が転勤先の対象になります。配属部署は、おおむね2〜3年で変わるケースが多いです。転居を伴わない異動もあります。
技術系でも第一線で活躍しています。
事務系はもちろんのこと、女性の技術系への進出もめずらしくなく、それぞれの職場の第一線で活躍しています。女性が結婚・出産・育児などでハンディキャップを背負うことはありません。
ベテラン職員に、思い出を聞いてみました。
- ベテラン職員に転勤先での思い出を聞いたところ
- 「初めは方言や地名に慣れずに困った」
- 「時間をかけて地域の人々とつきあうことができた」
- 「スキューバダイビングを覚えた」
- 「女性を含めて豪快な飲みっぷりに圧倒された」
など、新しい土地で苦労したり楽しんだりしている様子がうかがえます。
若手職員から寄せられた声を紹介します。
- 分からないことがあっても、知識、経験とも豊富な方がたくさんおられるので相談しやすく、的確なアドバイスが返ってきます。
- 激務の中でも「明るさ」をなくさないように、全員で働きやすい雰囲気づくりを心がけています。
- あちこちから課をまたいで討論をしている声が聞こえるなど明るく活気があり、女性が働きやすい環境だと思います。
- スペシャリストが集まっていますがピリピリした雰囲気はなく、とても楽しいです。
- アットホームな雰囲気で、分からない点・困った点などがあれば気軽に質問できる環境です。
- 緊迫と和やかな雰囲気のメリハリがしっかりしています。仕事に対してはきっちり対応し、日々勉強できます。
若手職員からのアドバイスです。
- 情報収集が重要…試験勉強も大事ですが、重要なのは情報収集。近畿地方整備局で進められている事業や施策について新聞・雑誌等で幅広く知見を深めておくこと。必然的に面接対策にもなります。
- 具体的に想像してみよう…入省してから何をしたいか、ぼんやりでも構わないので想像して下さい。家の近くにある道路や河川をこんな風にしていきたい、とはっきり言える人は即戦力になるはず。また、「したいこと」「目標」を持って受験すれば自ずと道は開けるはずです。是非、頑張って一緒に仕事をしましょう。
- 幅広い視点を持って臨もう…どの部署や業務に携わっても常に仕事をしている時間を楽しめるように、またいかに楽しむかについて考える事が大事だと思います。自分のやりたい仕事にばかり目を向けてしまいがちですが、その仕事を支えている仕事について考えてみてください。とても多くの仕事が関係していることに驚くと思います。
- 自分を伝えよう…自分をアピールすること！気持ちが伝われば、 きっと良いことがあるはず。また健康管理と気分転換をうまくやって、努力を持続できるようにがんばってください。面接では、人柄とやる気をあるがまま伝えることが重要だと思います。